世界微头条丨多公司月薪3万元招chatGPT训练师,业内人士:此类岗位含金量不高

2023-05-25 18:24:08    来源:极目新闻

实习生 刘星雨 杨佳雄

在替代部分人类岗位前,大模型先创造了一类岗位。近日,熟练使用或者训练chatGPT正在成为一种岗位要求。北京某互联网公司开出3万月薪招聘chatGPT训练师,比这一类岗位薪资更高的,是教授chatGPT使用技巧。北京一智能科技公司月薪2至4万招聘chatGPT专家,工作内容为梳理当前chatGPT各应用场景,给企业家及工程师讲解。

业内人士向记者解释,AI的进化在于训练。公司聘用训练师不断向chatGPT输入内容,可训练其为公司服务。不过,作为高新技术行业的劳动密集型岗位,其门槛并不高,未来其薪资不会长期保持较高水平。


【资料图】

chatGPT训练师月薪1至3万不等

chatGPT训练师正在成为一个职业选项。

近日,极目新闻记者注意到,在Boss直聘等招聘APP上,chatGPT训练师、提问师、探索官等正在成为一个新的职业门类,月薪在1万至3万不等。

北京某网络科技公司招聘一chatGPT训练师,月薪1万5000元至3万,15薪。岗位要求为负责chatGPT趋势跟踪及行业调研,为chatGPT的优化升级提供支持,并完成功能创新探索。另一计算机软件公司也为人工智能探索官(chatGPT)开出了2万元至3万元的月薪,岗位职责为:利用chatGPT提高公司能力及运行效率,专注于应用层面。职责之一为根据公司业务需求提出相应的人工智能方案。

北京某计算机软件公司招聘人工智能探索官(猎聘截图)

内容类企业也在招聘类似岗位。一广告公司月薪2万至2.5万招聘chatGPT/文心一言模型训练师,要求基于chatGPT、文心一言等训练特定应用场景的对话模型,提供高质量、个性化的对话生产能力。一婚纱摄影公司招聘chatGPT婚纱摄影应用专员,学历不限,月薪在1.1万至1.6万之间。

北京某广告公司招聘chatGPT模型训练师(BOSS直聘截图)

比这一类岗位薪资更高的是教授chatGPT使用技巧。北京一智能科技公司招聘“chatGPT专家”岗,职位详情为系统梳理chatGPT及基础NLP知识,系统梳理当前chatGPT各应用场景,能够给企业家和工程师讲解,月薪为2万至4万元。

AI相关岗位将供求两旺

与招聘岗位相伴随的,是市面上越来越多的chatGPT培训课程。从最初的19.9元教你注册chatGPT,或者代人提问等初级业务,现已发展成为收费数百元不等的“变现课”“破局课”。

知识星球上,chatGPT&AI破局俱乐部已有2.2万成员,每年收费368元。资料显示,这一社群由前360技术总监易洋发起,该社区将分享chatGPT最前沿的应用和实战案例,“帮助大家玩AI、实践AI、掌握AI对职场和创业的赋能”。

知识星球上chatGPT相关课程(知识星球APP截图)

培训、就业,似乎已成为一条龙。上海市人才理论研究基地研究员杨国庆认为,围绕AI产生的很多岗位都属于技术的应用端,“虽然技术门槛并不很高,但需求巨大。反映了AI正在迅速和各行各业相结合,为现阶段的就业市场带来大量新机会。”

鉴于AI应用仍有伦理困境、秩序挑战和其他不可控因素,AI不一定会席卷所有行业。但未来,很多行业和岗位势必都需要熟练使用AI,而在巨大的需求牵引下,高校相关专业和AI结合又将形成新兴交叉学科,AI相关的培训和资格认证还会蓬勃兴起,AI技术进一步降低成本并便利化,“AI相关的行业和岗位将供求两旺。”

业内人士:此类岗位含金量不高

不过,计算机专业相关人士似乎对此并不感冒。

即将毕业的西安某科技大学计算机专业学生王凝就告诉极目新闻记者,虽然正在求职期,但他并不考虑从事chatGPT训练师一类的工作,“风口上的职业依赖风口的周期,如果AI不火了就会失业,就像OPPO负责自研芯片的子公司哲库科技突然倒闭了一样。”

王凝介绍,目前在计算机专业毕业生可选择的岗位中,前端(网站页面设计等)、运维岗位居多,“但公司不会只要求一个人只做一个很小的细分领域的工作,就比如做网页设计,一般要求是前端设计和后端开发都要懂,训练师这个职业还是太抽象了。而且小公司给非技术岗位的本科生这么高的工资很可能是虚高。”王凝说。

一位211高校计算机专业教授向记者介绍,目前,chatGPT训练师岗位确实有其存在的价值。作为大模型,chatGPT有超强的学习能力和记忆力,当外部不断输入资料对其进行训练,其表现也会更加优异。

“AI产品是根据用户的训练模型来完成的,换句话说,你给的训练越多越好,输出的就越好。ChatGPT的智慧目前相当于一个18岁左右的人,但仍需要训练。”该教授解释,“而且chatGPT也会耍赖,这也可以通过训练来优化。”

当记者问及该岗位含金量高低与否,是不是一个好的工种时。该教授认为,训练师这一岗位由技术进步而来,未来也有可能因为技术进步而消亡。

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